Thông tin tuyển dụng 678 công chức ngành Hải quan năm 2025

Thông tin tuyển dụng 678 công chức ngành Hải quan năm 2025 (Hình từ internet)

Thông tin tuyển dụng 678 công chức ngành Hải quan năm 2025

Ngày 21/11/2025, Cục Hải quan đã có Tờ trình 37566/TTr-CHQ gửi Bộ Tài chính về việc tổ chức thi tuyển công chức cho các đơn vị ngành Hải quan.

Tờ trình 37566/TTr-CHQ​

Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế đã được giao; số lượng nhu cầu bổ sung nhân lực của các đơn vị và quy định của pháp luật về thi tuyển công chức, Cục Hải quan dự thảo Kế hoạch tuyển dụng công năm 2025 đối với các đơn vị thuộc Cục Hải quan (sau đây gọi là Kế hoạch tuyển dụng) trình Bộ Tài chính xem xét, phê duyệt, tổ chức thi tuyển trong quý 1 năm 2026 cụ thể như sau:

(1) Về chỉ tiêu tuyển dụng:

- Thống kê, rà soát biên chế:

+ Biên chế công chức Bộ Tài chính đã giao cho Cục Hải quan năm 2025: 10.251 chỉ tiêu.

+ Biên chế công chức Cục Hải quan đã giao cho các đơn vị trong ngành: 10.250 chỉ tiêu.

+ Biên chế có mặt của các đơn vị đến thời điểm hiện tại: 8.520 người.

- Biên chế còn trống đến nay: 1.730 chỉ tiêu.

Mặc dù số biên chế trống hiện nay là 1.730 chỉ tiêu (chiếm khoảng 16,87% số biên chế được giao), tuy nhiên sau khi rà soát, đánh giá, Cục Hải quan chỉ xây dựng nhu cầu bổ sung nhân lực qua hình thức thi tuyển là 678 chi tiêu (chỉ khoảng 39% số biên chế trống), đối với các vị trí việc làm cần thiết có tính chất đặc thù hoặc đang thiếu hụt, ảnh hưởng đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Tổng biên chế sử dụng cho thi tuyển theo Kế hoạch này là 678 chỉ tiêu (trong đó các Chi cục Hải quan khu vực 655 chỉ tiêu; các đơn vị thuộc cơ quan Cục Hải quan 23 chỉ tiêu).

- Các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng đợt này bao gồm:

+ Các Chi cục Hải quan khu vực (19 đơn vị):

Các Chỉ cục Hải quan khu vực: 1, II, III, IV, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX.

+ Các đơn vị thuộc cơ quan Cục Hải quan (05 đơn vị):

Chi cục Điều tra chống buôn lậu, Chi cục Kiểm tra sau thông quan, Ban Quản lý rủi ro, Ban Tài vụ - Quản trị, Văn phòng Cục Hải quan.

(Bảng chỉ tiết chỉ tiêu tuyển dụng theo vị trí việc làm tại các đơn vị thuộc Cục Hải quan tại phụ lục kèm dự thảo Kế hoạch tuyển dụng)

- Nhu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm công chức, gồm 13 vị trí việc làm tương ứng với các ngạch công chức như sau:

+ Kiểm tra viên về giám sát quản lý hải quan (ngạch 08.051): 262 chỉ tiêu.

+ Kiểm tra viên về quản lý rủi ro hải quan (ngạch 08.051): 36 chỉ tiêu.

+ Kiểm tra viên thuế (ngạch 08.051): 68 chỉ tiêu.

+ Kiểm tra viên về kiểm tra sau thông quan hải quan (ngạch 08.051): 89 chỉ tiêu.

+ Kiểm tra viên về điều tra chống buôn lậu (ngạch 08.051): 81 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin (ngạch 01.003): 62 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên về hành chính - văn phòng (ngạch 01.003): 10 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên về truyền thông (ngạch 01.003): 03 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực (ngạch 01.003): 11 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng (ngạch 01.003): 06 chỉ tiêu.

+ Chuyên viên về pháp chế (ngạch 01.003): 17 chỉ tiêu.

+ Văn thư viên (ngạch 02.007): 22 chỉ tiêu.

+ Kế toán viên (ngạch 06.031): 11 chỉ tiêu.

(2) Về dự thảo Kế hoạch tuyển dụng:

- Căn cứ để xây dựng Kế hoạch: Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hài quan, dự trữ; Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư, Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021; Thông tư 22/2025/TT-BNV ngày 19/10/2025 của Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức; Nghị quyết 18-NQ/ĐUBTC ngày 10/11/2025 của Đảng uỷ Bộ Tài chính.

- Cục Hải quan rà soát biên chế đã giao, biên chế hiện có, số lượng công chức nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng dự thảo Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2025 theo đúng quy định hiện hành, phù hợp với thực tế.

Xem chi tiết nội dung tại Tờ trình 37566/TTr-CHQ ngày 21/11/2025.