Hướng dẫn viết cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trong Bản kiểm điểm đảng viên 2025

Hướng dẫn viết cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trong Bản kiểm điểm đảng viên 2025 (Hình từ internet)

1. Hướng dẫn viết cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trong Bản kiểm điểm đảng viên 2025

Theo đó, tại tiết b, tiểu mục 2.1, Mục 2 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 thì mỗi cá nhân phải làm một bản kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại theo quy định, theo đó: 

- Mẫu 2A (áp dụng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý)

Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2025​

- Mẫu 2B (áp dụng cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý)

Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2025​

- Mẫu 2C (áp dụng cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, như: đảng viên là cán bộ hưu trí, học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân và các trường hợp khác)

Mẫu 02C-HD KĐ.ĐG 2025​

Tại Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm, đảng viên cần nêu rõ việc thực hiện cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hằng năm. Dưới đây là gợi ý tham khảo một số cách viết cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu trong bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2025 như sau: 

- Đối với mẫu 2A:

Ví dụ:

Luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng; gương mẫu trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự rèn luyện, học tập, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tích cực tu dưỡng, phấn đấu về tư tưởng, đạo đức, lối sống và phong cách lãnh đạo, giữ gìn đoàn kết nội bộ, được tập thể tín nhiệm.

- Đối với mẫu 2B:

Ví dụ:

- Tuyệt đối trung thành với Đảng, kiên định Chủ nghĩa Mác – Lênin và Tư tưởng Hồ Chí Minh, thường xuyên tự kiểm điểm, ngăn ngừa và đấu tranh với các biểu hiện 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' trong đơn vị; 

- Gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi phụ trách; 

- Luôn luôn chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành để hoàn thành 100% các chỉ tiêu Nghị quyết của cấp trên giao.

- Cam kết thực hiện đúng quy định về đạo đức, lối sống, luôn trung thực, trách nhiệm và gương mẫu trong công việc.

- Tinh thần năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, nói đi đôi với làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động, dám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung.

- Đối với mẫu 2C:

Ví dụ: 

- Thực hiện nghiêm túc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Duy trì lối sống lành mạnh, giữ gìn mối quan hệ đoàn kết, không vi phạm quy định của đảng viên.

- Nỗ lực tự học tập và cập nhật các chủ trương mới qua tài liệu chi bộ và các kênh thông tin chính thống.

Quy trình đánh giá xếp loại đảng viên năm 2025

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cá nhân thực hiện theo 3 bước:

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.

Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11 Quy định 366-QĐ/TW. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.

Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.

Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.

(Điều 12 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025)