Đã có dự thảo Thông tư về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL

13/08/2025 12:30 PM

Sau đây là bài viết có nội dung về một số quy định có trong dự thảo Thông tư về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL.

Đã có dự thảo Thông tư về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL (Hình từ Internet)

Ngày 08/8/2025, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã công bố dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành văn hóa, thể thao và du lịch trên Cổng thông tin điện tử Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

 

name

Đã có dự thảo Thông tư về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL

Theo đó, tại dự thảo Thông tư thì Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã dự thảo một số quy định về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL với nội dung như sau:

(1) Nghề, công việc được hưởng chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm

- Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo dự thảo Thông tư.

Phụ lục 1

- Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo dự thảo Thông tư.

Phụ lục 2

- Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo dự thảo Thông tư.

Phụ lục 3

- Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo dự thảo Thông tư.

Phụ lục 4

(2) Cách tính và chi trả phụ cấp

- Cách tính phụ cấp như sau:

Mức tiền phụ cấp

=

Mức lương cơ sở

x

Hệ số phụ cấp (theo quy định tại Điều 3)

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm. Nếu làm việc dưới 4 tiếng trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ 4 tiếng trở lên thì được tính cả ngày làm việc.

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

- Trong phòng máy có nhiều máy phát công suất khác nhau thì tổng công suất các máy phát là cơ sở để tính phụ cấp.

(3) Nguồn kinh phí chi trả

- Các đối tượng thuộc cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chỉ trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.

- Các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chỉ trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

- Các đối tượng thuộc doanh nghiệp được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm trả từ nguồn chi trả tiền lương hàng tháng tại doanh nghiệp đó.

(4) Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật

Cán bộ công chức, viên chức, người lao động làm các nghề, công việc quy định tại Điều 3 dự thảo Thông tư được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định tại Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

Xem thêm tại dự thảo Thông tư về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm CBCCVC, người lao động trong ngành VHTTDL.

Chia sẻ bài viết lên facebook 31

Các tin khác
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079