Sẽ điều chỉnh lương cơ sở và các khoản trợ cấp theo Kết luận nào của Trung ương? (Hình từ Internet)
Chiều 11/12, tại Phiên bế mạc Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV với đa số đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành.
Thì Quốc hội đã có một số chỉ đạo về điều chỉnh lương cơ sở và các khoản trợ cấp như sau:
Quốc hội đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các đơn vị có liên quan điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị.
Theo đó, Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị là kết luận về tiền lương phụ cấp sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ngoài ra tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2025 Chính phủ cũng đã có một số chỉ đạo về thực hiện Kết luận 206-KL/TW năm 2025 như sau:
Tại nhiệm vụ thứ sáu, Thủ tướng đã yêu cầu quyết liệt cải cách thủ tục hành chính; vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (hoàn thiện các văn bản quy định, hướng dẫn; xử lý trụ sở, tài sản công; bảo đảm cơ sở vật chất cho bộ máy theo mô hình mới…). a
Bộ Nội vụ khẩn trương trình cấp có thẩm quyền các văn bản triển khai Kết luận 206-KL/TW của Bộ Chính trị về tiền lương phụ cấp sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, trình trước ngày 15/12/2025.
Sau đây sẽ là mức lương cơ sở qua các năm và thời điểm áp dụng các mức lương cơ sở, cụ thể:
|
Thời điểm áp dụng |
Lương cơ sở (đồng/tháng) |
Căn cứ pháp lý |
|
Từ 01/10/2004 - hết 30/9/2005 |
290.000 |
Nghị định 203/2004/NĐ-CP về việc mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/10/2005 - hết 30/9/2006 |
350.000 |
Nghị định 118/2005/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/10/2006 - hết 31/12/2007 |
450.000 |
Nghị định 94/2006/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/01/2008 - hết 30/4/2008 |
540.000 |
Nghị định 166/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2009 - hết 30/4/2009 |
650.000 |
Nghị định 33/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2010 - hết 30/4/2011 |
730.000 |
Nghị định 28/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2011 - hết 30/4/2012 |
830.000 |
Nghị định 22/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2012 - 30/6/2013 |
1.050.000 |
Nghị định 31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/7/2013 - hết 30/4/2016 |
1.150.000 |
Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/5/2016 - hết 30/6/2017 |
1.210.000 |
Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2017 - hết 30/6/2018 |
1.300.000 |
Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2018 - hết 30/6/2019 |
1.390.000 |
Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2019 - hết 30/6/2023 |
1.490.000 |
|
|
Từ 01/7/2023 - hết 30/6/2024 |
1.800.000 |
Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2024 |
2.340.000 |
Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
Trên đây là bài viết có nội dung chi tiết về “Sẽ điều chỉnh lương cơ sở và các khoản trợ cấp theo Kết luận nào của Trung ương”
60
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
