Nghị định 361/2025: Mẫu mô tả công việc, khung năng lực Kế toán trưởng, Phụ trách kế toán các cấp

TT

Các nhiệm vụ, công việc

Mục tiêu, Kết quả đầu ra

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Nhiệm vụ, Mảng công việc

Công việc, nhiệm vụ cụ thể

1

Tham mưu lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức bộ máy kế toán; phân công công việc cho các vị trí trong bộ máy kế toán

1. Báo cáo lãnh đạo cơ quan, đơn vị phương án tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức, hoạt động của cơ quan, đơn vị.

2. Giao nhiệm vụ cho từng thành viên trong bộ máy kế toán.

Đơn vị có tổ chức và vận hành bộ máy kế toán để thực hiện công tác kế toán.

Các thành viên được giao nhiệm vụ cụ thể, bảo đảm thực hiện đúng quy định của pháp luật về kế toán.

2

Tổ chức thực hiện toàn bộ nội dung công tác kế toán theo quy trình phù hợp với cơ quan, tổ chức

Triển khai đến các thành viên trong bộ máy kế toán của cơ quan, đơn vị để thực hiện các công việc kế toán; trực tiếp thực hiện các công việc soát xét, phê duyệt theo quy trình của cơ quan, đơn vị

Cơ quan, đơn vị thực hiện công tác kế toán kịp thời, đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật về kế toán

3

Lập và công khai Báo cáo tài chính, Báo cáo quyết toán của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật

Triển khai việc lập các Báo cáo tài chính, Báo cáo quyết toán theo quy định của chế độ kế toán; ký các báo cáo liên quan; công khai thông tin Báo cáo theo quy định

Cơ quan, đơn vị phát hành Báo cáo tài chính, Báo cáo quyết toán; công khai thông tin báo cáo theo đúng quy định

4

Tổ chức kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về kế toán, tài chính của các đơn vị kế toán thuộc phạm vi phụ trách

Hướng dẫn và triển khai các hoạt động tự kiểm tra công tác kế toán tại cơ quan, đơn vị; hoạt động kiểm tra công tác kế toán đối với đơn vị cấp dưới

Hoạt động tự kiểm tra, kiểm tra được thực hiện thường xuyên theo đúng yêu cầu quản lý

5

Phổ biến, quán triệt và hướng dẫn các quy định của pháp luật về kế toán để tổ chức thực hiện trong cơ quan, đơn vị

Hướng dẫn trực tiếp hoặc bằng văn bản đến đơn vị nghiên cứu chính sách, chế độ kế toán; cử thành viên trong đơn vị kế toán tham dự các lớp, các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán

Đơn vị nắm được quy định về chính sách, chế độ kế toán; cập nhật kịp thời các nội dung mới theo quy định

6

Phối hợp thực hiện.

Phối hợp với các đơn vị liên quan đến nhiệm vụ được phân công.

1.Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác phát triển hiệu quả cao.

2.Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch.

7

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.

Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác chuyên môn trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

8

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quản lý trực tiếp

Các đơn vị phối hợp chính

Ghi rõ lãnh đạo trực tiếp

Các đơn vị thuộc và trực thuộc (theo phân công)

Thủ trưởng các đơn vị...

Các cơ quan, tổ chức liên quan trực tiếp đến công việc

Cơ quan, đơn vị có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

Ghi rõ cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan

Ghi cụ thể theo chức năng của cơ quan, tổ chức và nhiệm vụ được giao

TT

Quyền hạn cụ thể

1

Thẩm quyền quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ

1.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao

1.2

Trao đổi thông tin, nghiệp vụ chuyên môn với cơ quan, tổ chức liên quan theo mảng công việc của tổ chức kế toán

1.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của .... trong phạm vi nhiệm vụ được giao

1.4

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan có liên quan đến công tác của cơ quan, tổ chức theo nhiệm vụ được phân công

1.5

Có trách nhiệm giải trình về tiến độ, chất lượng, kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công việc với ....

..

....

Nội dung

Điều kiện cụ thể

Trang thiết bị

Dùng riêng

Dùng chung

Bàn làm việc

Máy vi tính

Tủ tài liệu

Máy in

...........

Phòng họp

Máy photocopy

Máy fax

Điện thoại bàn

...............

Tính chất công việc, môi trường làm việc

Tuân thủ thời hạn hoàn thành công việc. Làm việc trong/ngoài trụ sở cơ quan, tổ chức.

Tuân thủ quy định về an toàn, bảo mật thông tin.

Mức độ tự chủ

Tự chủ trong phạm vi công việc được giao, chịu trách nhiệm trước cấp trên về kết quả thực hiện.

Sự hỗ trợ, phối hợp khác

................

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành ... (phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức sử dụng vị trí việc làm)

Bồi dưỡng (nếu có)

Theo yêu cầu của vị trí việc làm do cơ quan quản lý công chức quy định theo quy định của pháp luật.

Có bồi dưỡng kế toán trưởng theo quy định của pháp luật về kế toán.

Bồi dưỡng lý luận chính trị theo quy định (nếu có).

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Đã có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm theo quy định của pháp luật về kế toán.

Sau khi được bố trí vào vị trí việc làm, phải có kết quả, sản phẩm theo yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với nhiệm vụ, công việc được phân công.

Phẩm chất cá nhân

Trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức, địa phương.

Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

Điềm tĩnh, cẩn thận.

Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

Khả năng đoàn kết nội bộ.

Phẩm chất khác theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Các yêu cầu khác

Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị đang công tác.

Hiểu biết về lĩnh vực công tác kế toán nhà nước và định hướng phát triển; hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao và kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát về nghiệp vụ kế toán. Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

Cụ thể hóa mục tiêu chiến lược thành mục tiêu chiến lược trung hạn, kế hoạch năm và kết quả thực hiện mục tiêu gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức; xây dựng hệ thống mục tiêu và chỉ số kết quả cho lĩnh vực công tác được giao, xác định chỉ số đo lường phù hợp; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ (từ 1 đến 5)

Cơ quan sử dụng VTVL xác định cụ thể

Năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

2-4

Tổ chức thực hiện công việc

2-4

Soạn thảo và ban hành văn bản

2-4

Giao tiếp ứng xử

2-4

Quan hệ phối hợp

2-4

Sử dụng công nghệ thông tin

Theo yêu cầu của cơ quan quản lý

Sử dụng ngoại ngữ

Năng lực chuyên môn

Tham mưu xây dựng văn bản

2-4

Hướng dẫn thực hiện văn bản

2-4

Kiểm tra thực hiện văn bản

2-4

Thẩm định văn bản

2-4

Tổ chức thực hiện văn bản

2-4