Đã có Công văn 71/BNV-TCРСР hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024

Đã có Công văn 71/BNV-TCРСР hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024 (Hình từ Internet)

Ngày 07/01/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 71/BNV-TCРСР về việc hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

Công văn 71/BNV-TCРСР năm 2026

Đã có Công văn 71/BNV-TCРСР hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024

Theo đó, Bộ Nội vụ nhận được Công văn 16/SNV-CCVC ngày 05/01/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An về việc đề nghị hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội, Bộ Nội vụ đã có có Công văn 71/BNV-TCРСР năm 2026 hướng dẫn như sau:

- Theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức thì người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ không phải là công chức, viên chức.

- Đề nghị Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An xem xét, rà soát lại các trường hợp được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Trường hợp đáp ứng các quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định 126/2024/NĐ-CP.

“Điều 40. Chính sách, chế độ đối với người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

1. Người làm việc thường xuyên tại hội gồm: chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách; người làm việc tại đơn vị tham mưu, giúp việc trong biên chế được giao; người làm việc theo hợp đồng.

2. Chế độ tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với người làm việc thường xuyên tại hội:

a) Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;”

Thì được xem xét hưởng chế độ chính sách (trong đó có phụ cấp công vụ) theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 40 Nghị định 126/2024/NĐ-CP.

“Điều 40. Chính sách, chế độ đối với người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

…

3. Chế độ tiền lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ, chính sách khác:

a) Người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội thì được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật;”

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ gửi Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An biết, thực hiện.

Nghị định 126/2024: Tổng hợp các chính sách của Nhà nước đối với hội mới nhất

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 126/2024/NĐ-CP thì các chính sách của Nhà nước đối với hội bao gồm:

- Khuyến khích, tạo điều kiện để các hội tham gia các hoạt động cung cấp dịch vụ, tham gia tư vấn, phản biện chính sách, chương trình, dự án, đề tài, đề án và các hoạt động khác theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ kinh phí theo quy định của pháp luật gắn với nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền quy định tại Điều 8 Nghị định 126/2024/NĐ-CP giao.

- Cung cấp thông tin, tuyên truyền phổ biến chủ trương đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Xem thêm tại Công văn 71/BNV-TCРСР hướng dẫn trường hợp người được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 126/2024 ban hành ngày 07/01/2026.