Công văn 627: Hướng dẫn Nghị định 361/2025 về xây dựng vị trí việc làm công chức tại Lâm Đồng

Công văn 627: Hướng dẫn Nghị định 361/2025 về xây dựng vị trí việc làm công chức tại Lâm Đồng (Hình từ Internet)

Ngày 14/01/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Công văn 627/UBND-NC hướng dẫn Nghị định 361/2025/NĐ-CР về triển khai, xây dựng vị trí việc làm công chức.

Công văn 627/UBND-NC năm 2026

Công văn 627: Hướng dẫn Nghị định 361/2025 về xây dựng vị trí việc làm công chức tại Lâm Đồng

Theo đó, thực hiện Nghị định 361/2025/NĐ-CР quy định về vị trí việc làm công chức. Đồng thời để kịp thời hoàn thành việc xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm công chức theo quy định tại Nghị định 361/2025/NĐ-CP; xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Công văn 185/SNV-TCBC ngày 12/01/2026, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đã có một số hướng dẫn cụ thể về xây dựng vị trí việc làm công chức tại Lâm Đồng được quy định cụ thể tại Công văn 627/UBND-NC năm 2026 như sau:

(1) Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; các sở, ban, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu:

- Thực hiện rà soát, xác định vị trí việc làm, xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm công chức, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm ở từng cơ quan, đơn vị theo quy định tại Điều 4, Điều 8 Nghị định 361/2025/NĐ-CР; trong đó cần lưu ý tập trung xây dựng nội dung chi tiết, cụ thể tại bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo từng vị trí việc làm.

- Lập hồ sơ đề nghị phê duyệt vị trí việc làm công chức của cơ quan, đơn vị mình theo quy định tại Điều 5 Nghị định 361/2025/NĐ-CР và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm (qua cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ) chậm nhất đến ngày 24/4/2026.

- Trong thời gian cơ quan có thẩm quyền chưa ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm công chức theo quy định mới, các quyết định phê duyệt vị trí việc làm ban hành trước đó được tiếp tục áp dụng tại các cơ quan, đơn vị mình (Thực hiện theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 361/2025/NĐ-CР).

(2) Sở Nội vụ

- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện xây dựng, hoàn thiện hồ sơ vị trí việc làm theo quy định, đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy.

- Nghiên cứu, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh việc phân cấp, ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định.

- Tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời kiến nghị, đề xuất các biện pháp giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức, thực hiện quy định về vị trí việc làm.

Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện kịp thời và đúng quy định.

Nghị định 361/2025: Danh mục vị trí việc làm công chức trong cơ quan tổ chức hành chính 

Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 361/2025/NĐ-CР thì danh mục vị trí việc làm khung trong cơ quan, tổ chức hành chính gồm:

Danh mục vị trí việc làm khung trong cơ quan, tổ chức hành chính

- Phụ lục I về danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

- Phụ lục II về danh mục vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

- Phụ lục III về danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

- Phụ lục IV về danh mục vị trí việc làm công chức trong Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh;

- Phụ lục V về danh mục vị trí việc làm công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính ở cấp xã.

Xem thêm tại Công văn 627/UBND-NC hướng dẫn Nghị định 361/2025 về xây dựng vị trí việc làm công chức tại Lâm Đồng ban hành ngày 14/01/2026.