Cơ chế tiền lương và thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức năm 2026 tại Cục Thuế, KBNN (đề xuất)

Cơ chế tiền lương và thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức năm 2026 tại Cục Thuế, KBNN (đề xuất) (Hình từ Internet)

Ngày 20/01/2026, Bộ Tài chính đã công bố hồ sơ dự thảo Nghị quyết về cơ chế tài chính đối với Cục Thuế, Cục Hải quan, Kho bạc Nhà nước năm 2026 (sau đây gọi là dự thảo Nghị quyết).

Cơ chế tiền lương và thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức năm 2026 tại Cục Thuế, KBNN (đề xuất)

Theo đó, tại khoản 1 Điều 1 dự thảo Nghị quyết Bộ Tài chính đã đề xuất cơ chế tiền lương và thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức tại Cục Thuế, Cục Hải quan, Kho bạc Nhà nước năm 2026 như sau:

Thực hiện chính sách bảo lưu chênh lệch tiền lương và thu nhập tăng thêm theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị và Nghị quyết 142/2024/QH15 của Quốc hội đối với cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng chế độ cũ, đến khi hoàn thành việc chuyển đổi sang chế độ tiền lương thống nhất theo quy định của Nhà nước.

(1) Chính sách bảo lưu chênh lệch tiền lương và thu nhập tăng thêm theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024

Theo nội dung được quy định điểm 6 tiểu mục 2.2 mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 thief việc thực hiện tiền lương và thu nhập của các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù được Bộ Chính trị đã giao Ban cán sự đảng Chính phủ: 

- Chỉ đạo Chính phủ, các bộ, các cơ quan liên quan tiếp tục rà soát toàn bộ khung khổ pháp lý để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị cho phù hợp; thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01/7/2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. 

- Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ thì thực hiện như sau: Từ ngày 01/7/2024, mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2024.

(2) Chính sách bảo lưu chênh lệch tiền lương và thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 142/2024/QH15

Theo nội dung được quy định tại Nghị quyết 142/2024/QH15 thì đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương, Chính phủ, các Bộ, ngành liên quan tiếp tục rà soát toàn bộ khung khổ pháp lý để trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị đang được thực hiện cho phù hợp trước ngày 31/12/2024; thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01/7/2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. 

Trong thời gian chưa sửa đổi, bãi bỏ thì thực hiện như sau: Từ ngày 01/7/2024, mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). 

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01/7/2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

Xem thêm tại “Cơ chế tiền lương và thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức năm 2026 tại Cục Thuế, KBNN (đề xuất)”

Xem thêm tại dự thảo Nghị quyết về cơ chế tài chính đối với Cục Thuế, Kho bạc Nhà nước năm 2026.