Hướng dẫn báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352/2025 tại TPHCM (Công văn 1038/SNV-VLATLĐ)

Hướng dẫn báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352/2025 tại TPHCM (Công văn 1038/SNV-VLATLĐ) (Hình từ văn bản)

Sở Nội vụ TPHCM ban hành Công văn 1038/SNV-VLATLĐ ngày 19/01/2026 về việc triển khai thực hiện Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

Công văn 1038/SNV-VLATLĐ

Hướng dẫn báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352/2025 tại TPHCM (Công văn 1038/SNV-VLATLĐ)

Tiếp nhận Công văn 406/VP-VX ngày 09/01/2026 của Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố về việc triển khai thực hiện Nghị định 352/2025/NĐ-CP; 

Căn cứ Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026).

Sở Nội vụ đề nghị các tổ chức dịch vụ việc làm công, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố triển khai thực hiện Nghị định 352/2025/NĐ-CP, trong đó cần quan tâm các nội dung sau:

(1) Rà soát và thực hiện đầy đủ trách nhiệm của tổ chức dịch vụ việc làm công và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Luật Việc làm 2025 và Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

(2) Định kỳ 06 tháng (trước ngày 20 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 20 tháng 12) báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 01 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP (đối với tổ chức dịch vụ việc làm công) và Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP (đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm). Đồng thời, hàng tháng thông tin kết quả tư vấn, giới thiệu việc làm do đơn vị thực hiện (đính kèm mẫu báo cáo) để Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ khi có yêu cầu.

Sở Nội vụ đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện Nghị định 352/2025/NĐ-CP. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc báo cáo về Sở Nội vụ (thông qua Phòng Việc làm - An toàn lao động), địa chỉ: số 159 Pasteur, phường Xuân Hòa để tổng hợp, kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xem xét theo quy định.

Xem thêm tại Công văn 1038/SNV-VLATLĐ ban hành ngày 19/01/2026.

Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo Điều 23 Nghị định 352/2025/NĐ-CP như sau:

- Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính Giấy phép, lịch làm việc, giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm tại trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, chi nhánh của doanh nghiệp và thông tin liên hệ của doanh nghiệp bao gồm: Tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính và chi nhánh, trang thông tin điện tử (website) (nếu có), email, số điện thoại liên hệ.

- Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động thông báo tuyển dụng người lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm cập nhật kết quả trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia; thực hiện theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu tối thiểu 01 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 01 tháng theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

- Lập, cập nhật, quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm; người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động và thực hiện kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

- Bảo đảm an toàn, bảo mật dữ liệu cá nhân, dữ liệu lao động, dữ liệu giao dịch việc làm theo quy định của pháp luật; xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn các hành vi gian lận, lừa đảo trong hoạt động dịch vụ việc làm.

- Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh dịch vụ việc làm theo phương thức thương mại điện tử có trách nhiệm kết nối, chia sẻ, đồng bộ thông tin, dữ liệu trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia.

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Cơ quan có thẩm quyền về việc không cấp lại hoặc không gia hạn hoặc thu hồi Giấy phép, doanh nghiệp có trách nhiệm thanh lý các hợp đồng về dịch vụ việc làm đang thực hiện; thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm trong hoạt động dịch vụ việc làm đối với cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.

- Định kỳ 06 tháng (trước ngày 20 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 20 tháng 12), báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm đến Cơ quan có thẩm quyền thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

Báo cáo định kỳ 06 tháng: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo.

Báo cáo định kỳ hằng năm: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.

- Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Nghị định 352/2025/NĐ-CP.