
Hướng dẫn mới về chính sách tiền lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức tại TPHCM (Hướng dẫn 1397) (Hình từ Internet)
Ngày 27/8/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Hướng dẫn 1397/HD-UBND một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
![]() |
Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025 |
Theo đó, tại Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025 thì Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có hướng dẫn mới về thực hiện chế độ tiền lương (nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung và các chế độ, chính sách khác về tiền lương) với nội dung như sau:
(1) Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định đối viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm.
(2) Sở Nội vụ quyết định đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng 1 xếp lương loại A3 và tương đương, trừ quy định tại điểm a Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025.
(3) Các sở, ban, ngành quyết định đối với:
- Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, trừ quy định tại điểm b Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025;
- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng 1 xếp lương loại A2, hạng II và tương đương tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc, viên chức làm việc tại các Chi cục và tương đương (nếu có).
(4) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc sở, ban, ngành quyết định đối với:
- Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, trừ quy định tại điểm b Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025;
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống tại đơn vị.
(5) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định đối với:
- Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, trừ quy định tại điểm b Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025;
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng 1 xếp lương loại A2, hạng II và tương đương trở xuống tại đơn vị.
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A2, hạng II và tương đương tại đơn vị trực thuộc (nếu có).
(6) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định đối với:
- Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, trừ quy định tại điểm b Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025;
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A2, hạng II và tương đương tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc (nếu có).
(7) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống tại đơn vị.
(8) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định đối với:
- Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, trừ quy định tại điểm b Mục 8 Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025;
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng 1 xếp lương loại A2, hạng II và tương đương tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc;
- Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tại các tổ chức hành chính trực thuộc (nếu có).
(9) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định đối viên chức thuộc thẩm quyền quản lý giữ chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống tại đơn vị.
Xem thêm tại Hướng dẫn 1397/HD-UBND về tuyển dụng, nâng lương và phụ cấp thâm niên đối với viên chức tại TP.HCM ban hành ngày 27/8/2025.