Mức lương hưu thấp nhất khi tăng lương cơ sở 8% (dự kiến)

Mức lương hưu thấp nhất khi tăng lương cơ sở 8% (dự kiến) (Hình từ internet)

1. Dự kiến tăng lương cơ sở lên 8% từ 1/7/2026

Ngày 9/3/2026, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã dự Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031, tại đơn vị bầu cử số 01, tỉnh Lào Cai.

Phó Thủ tướng cho biết, thời gian tới, các cơ quan chức năng đang tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW để báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương giai đoạn tiếp theo.

Trước mắt, dự kiến từ 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội.

Như vậy, dự kiến từ 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%.

Hiện hành, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo đó, nếu lương cơ sở tăng 8% theo dự kiến thì mức lương cơ sở mới là: 2.527.000 (đồng/tháng).

2. Mức lương hưu thấp nhất khi tăng lương cơ sở 8% (dự kiến)

Năm 2026, mức lương hưu hằng tháng được tính theo quy định tại Điều 66 và Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đáng chú ý, cách tính lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 không còn quy định về mức lương hưu tối thiểu.

Trước đó, theo quy định cũ tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là bằng lương cơ sở.

Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 11 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có 7 nhóm người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 mà có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được áp dụng mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu.

Mà theo khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

Do đó, nếu lương cơ sở tăng 8% theo dự kiến thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng 2.527.000 (đồng/tháng).

Theo đó, 7 nhóm đối tượng tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025 được áp dụng mức lương hưu tối thiểu hằng tháng thấp nhất bằng 2.527.000 đồng nếu tăng lương cơ sở 8% gồm: 

(1) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

(2) Cán bộ, công chức, viên chức;

(3) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

(4) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

(5) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

(6) Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

(7) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;