Đã có Dự thảo Nghị định về quy chế làm việc mẫu của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

Đã có Dự thảo Nghị định về quy chế làm việc mẫu của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (Hình từ internet)

Dự thảo Nghị định

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về quy chế làm việc mẫu của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định).

Đã có Dự thảo Nghị định về quy chế làm việc mẫu của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

Theo đó, dự thảo Nghị định quy định quy chế làm việc mẫu của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh), gồm các quy định về nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, cách thức, trình tự giải quyết công việc và quan hệ công tác của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các tổ chức, cá nhân có quan hệ công tác với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chịu sự điều chỉnh của dự thảo Nghị định.

Nguyên tắc làm việc của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

- Mọi hoạt động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải tuân thủ Hiến pháp 2013 và pháp luật, quản lý xã hội bằng pháp luật; giải quyết công việc theo quy định của pháp luật, sự chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự giám sát của Hội đồng nhân dân cùng cấp và của Nhân dân trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ.

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoạt động theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số; đồng thời để cao thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, phát huy vai trò lãnh đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

- Tổ chức hoạt động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bảo đảm tỉnh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương chuyên nghiệp, hiện đại, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và khai thác dữ liệu số để nâng cao chất lượng quản trị, bảo đảm trách nhiệm giải trình gắn với cơ chế kiểm soát quyền lực; bảo đảm nền hành chính minh bạch, thống nhất, thông suốt, liên tục; phòng chống tham nhũng, tiêu cực, tránh lãng phí,

- Trong phân công giải quyết công việc, mỗi việc chỉ được giao cho một cơ quan, đơn vị, một cá nhân chủ trì và chịu trách nhiệm. Cơ quan, đơn vị, cá nhân được giao chủ trì phải đúng với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về tiến độ, kết quả thực hiện và giải quyết công việc.

- Tuân thủ trình tự, thủ tục, thẩm quyền và thời hạn giải quyết công việc, triển khai thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được phân quyền, phân cấp; đồng thời đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền theo quy định của pháp luật, xác định rõ trách nhiệm cá nhân gắn với tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát, có cơ chế theo dõi, đánh giá, kiểm tra và kịp thời điều chỉnh nội dung phân cấp, ủy quyền khi thực hiện không hiệu quả các nhiệm vụ được giao.

- Bảo đảm quyền con người, quyền công dân; xây dựng chính quyền địa phương gần Nhân dân, sát Nhân dân, phục vụ Nhân dân, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, chịu sự kiểm tra, giám sát của Nhân dân; thực hiện đầy đủ cơ chế phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội củng cấp ở địa phương.

- Bảo đảm phát huy năng lực và sở trường của cán bộ, công chức; đề cao sự phối hợp công tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc.

Như vậy, trên đây là thông tin chi tiết về nội dung việc đã có Dự thảo Nghị định về quy chế làm việc mẫu của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.