Hướng dẫn 45-HD/BTCTW: Hướng dẫn mới nhất về cho thôi giữ chức vụ, từ chức miễn nhiệm đối với cán bộ

Hướng dẫn 45-HD/BTCTW: Hướng dẫn mới nhất về cho thôi giữ chức vụ, từ chức miễn nhiệm đối với cán bộ (Hình từ Internet)

Ngày 21/11/2025, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Hướng dẫn 45-HD/BTCTW hướng dẫn một số nội dung Quy định 377-QĐ/TW năm 2025 về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.

Hướng dẫn 45-HD/BTCTW năm 2025

Hướng dẫn 45-HD/BTCTW: Hướng dẫn mới nhất về cho thôi giữ chức vụ, từ chức miễn nhiệm đối với cán bộ

Theo đó, thực hiện Quy định 377-QĐ/TW năm 2025 về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ (sau đây gọi tắt là Quy định 377); đồng thời, trên cơ sở ý kiến đề nghị của các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung cụ thể Quy định 377-QĐ/TW năm 2025 được quy định cụ thể tại Hướng dẫn 45-HD/BTCTW năm 2025.

Trong đó, tại Mục IV Hướng dẫn 45-HD/BTCTW năm 2025 thì Ban Chấp hành Trung ương đã có hướng dẫn mới về cho thôi giữ chức vụ, từ chức miễn nhiệm đối với cán bộ như sau:

(1) Về căn cứ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ:

Cán bộ khi có một trong các căn cứ tương ứng nêu tại các khoản 1, 2, 3, Điều 48 Quy định 377-QĐ/TW năm 2025, thì các cấp ủy, tổ chức đang, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phải kịp thời xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm theo đúng quy định.

(2) Về quy trình cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý (Khoản 1, Điều 50 Quy định 377-QĐ/TW năm 2025):

- Khi có một trong các căn cứ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý theo quy định, thì thực hiện như sau:

++ Ban Tổ chức Trung ương trao đổi với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi cán bộ công tác về chủ trương để cán bộ thôi giữ chức vụ, từ chức hoặc miễn nhiệm.

+ Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm trao đổi với cán bộ trước khi báo cáo với tập thể ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ công tác xem xét, cho ý kiến và gửi văn bản báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư (qua Ban Tổ chức Trung ương).

+ Trên cơ sở ý kiến của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, Ban Tổ chức Trung ương lấy ý kiến (bằng văn bản) của Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Ban Nội chính Trung ương và các cấp ủy, tổ chức đảng có liên quan, tổng hợp ý kiến, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền về việc thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ, các cơ quan chức năng thực hiện thủ tục theo quy định.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị căn cứ quy trình nêu trên, có trách nhiệm cụ thể hóa, hướng dẫn việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ diện cấp mình quản lý bảo đảm đúng quy định và phủ hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương.

(3) Về bố trí chức vụ thấp hơn và không quan trọng hơn đối với cán bộ sau khi cho thôi giữ chức vụ, từ chức (Khoản 1, 2, Điều 51 Quy định 377-QĐ/TW năm 2025);

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn 4, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Tài chính tỉnh L., sau khi cấp có thẩm quyền cho thôi chức vụ Tỉnh ủy viên, thì không bố trí đồng chỉ tiếp tục làm Giám đốc Sở Tài chính hoặc chức vụ tương đương có cơ cấu cấp ủy nhưng có thể bố trí làm Phó Giám đốc Sở Tài chính hoặc cấp phó của cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh (không bao gồm chức danh cấp phó có cơ cấu cấp ủy).

Xem thêm tại Hướng dẫn 45-HD/BTCTW về phân cấp quản lý quy hoạch, bổ nhiệm miễn nhiệm và xử lý cán bộ ban hành ngày 21/11/2025.