Chỉ đạo mới về xếp lương cán bộ công chức cấp xã khi thay đổi bằng cấp (Công văn 11185/BNV-VP)

Chỉ đạo mới về xếp lương cán bộ công chức cấp xã khi thay đổi bằng cấp (Công văn 11185/BNV-VP) (Hình từ Internet)

Ngày 26/11/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11185/BNV-VP về việc hướng dẫn nội dung khó khăn, vướng mắc sau khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

>>> Xem thêm: Công văn 11185/BNV-VP: Bộ Nội vụ có hướng dẫn mới về phụ cấp của cán bộ không chuyên trách cấp xã

Chỉ đạo mới về xếp lương cán bộ công chức cấp xã khi thay đổi bằng cấp (Công văn 11185/BNV-VP)

Theo đó, tại Mục 5 Công văn 11185/BNV-VP năm 2025 đối với kiến nghị về xếp lương cho cán bộ công chức cấp xã có thay đổi bằng cấp chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa:

Tại khoản 1, khoản 2 Điều 16 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định:

“1. Cán bộ công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định này được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Văn bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp bằng.

2. Trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thi được đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp".

Tuy nhiên, tại Khoản 3 Điều 71 Nghị định 170/2025/NĐ-CP có quy định: 

“bãi bỏ các quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố".

Như vậy, đối với cán bộ công chức công tác ở các xã, phường, thị trấn trước sắp xếp hưởng lương ngạch nhân viên, ngạch cán sự mà trong thời gian công tác, cán bộ công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh đảm nhiệm thì có được xếp lương ngạch chuyên viên như quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ hay không?

Tương tự, đối với công chức trước đây công tác ở các phòng chuyên môn thuộc cấp huyện được hưởng lương ngạch cán sự, ngạch nhân viên sau khi sắp xếp thành công chức cấp xã ở đơn vị hành chính mới kể từ ngày 01/7/2025 có trình độ đại học thì có được áp dụng việc chuyển xếp lương theo bằng cấp chuyên môn như cán bộ công chức cấp xã thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 33 nêu trên hay không?

Để đảm bảo quyền lợi cho các trường hợp này, kính đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể việc xếp lương đối với các trường hợp nêu trên.

Về nội dung trên, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Căn cứ Luật Cán bộ công chức 2025 và Khoản 3 Điều 71 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

“Bãi bỏ các quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố”. 

Theo đó, việc xếp lương đối với công chức cấp xã được thực hiện thống nhất theo chế độ tiền lương chung áp dụng đối với cán bộ công chức theo quy định của Chính phủ.

Trên đây là bài viết về "Chỉ đạo mới về xếp lương cán bộ công chức cấp xã khi thay đổi bằng cấp (Công văn 11185/BNV-VP)”

Xem thêm tại Công văn 11185/BNV-VP hướng dẫn phụ cấp, xếp lương khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp ban hành ngày 26/11/2025.