Công văn 1358/KBNN-TCCB theo dõi đánh giá Nghị định 335/2025/NĐ-CP

Công văn 1358/KBNN-TCCB theo dõi đánh giá Nghị định 335/2025/NĐ-CP (Ảnh chụp văn bản)

Công văn 1358/KBNN-TCCB theo dõi đánh giá Nghị định 335/2025/NĐ-CP

Ngày 13/3/2026, Kho bạc Nhà nước ban hành Công văn 1358/KBNN-TCCB về việc  theo dõi, đánh giá theo Nghị định 335/2025/NĐ-СР.

Công văn 1358/KBNN-TCCB

Thực hiện Công văn 419/TCCB-TCNS1 ngày 11/3/2026 của Bộ Tài chính về việc đôn đốc triển khai Nghị định 335/2025/NĐ-СР, Kho bạc Nhà nước (KBNN) đề nghị Thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu kỹ hướng dẫn của Bộ Tài chính tại Công văn 1938/BTC-TCCB ngày 13/02/2026 và Công văn 1949/BTC-TCCB ngày 13/02/2026; triển khai thực hiện theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ Quý 1 năm 2026, trong đó lưu ý một số nội dung sau:

- Thẩm quyền theo dõi, đánh giá công chức

+ Giám đốc KBNN theo dõi, đánh giá đối với Phó Giám đốc KBNN, Trưởng ban Phó Trưởng ban phụ trách và tương đương, Giám đốc/Quyền Giám đốc KBNN khu vực.

+ Trưởng ban Phó Trưởng ban phụ trách và tương đương theo dõi, đánh giả đối với Phó Trưởng ban và tương đương, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, người lao động trong đơn vị theo quy định.

+ Giám đốc/Quyền Giám đốc KBNN khu vực theo dõi, đánh giá đối với Phó Giám đốc KBNN khu vực và Trường phòng Quyền Trưởng phòng thuộc KBNN khu vực.

+ Trưởng phòng/Quyền Trưởng phòng thuộc KBNN khu vực theo dõi, đánh giá đối với Phó Trưởng phòng và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, người lao động trong đơn vị theo quy định.

- Việc đánh giá cần được thực hiện trên cơ sở khối lượng công việc được giao, chất lượng và tiến độ hoàn thành, gắn với kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm và nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

Kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ của Quý 1 năm 2026 đề nghị hoàn thành trước ngày 31/3/2026. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền theo dõi, đánh giá của Giám đốc KBNN, đề nghị gửi kết quả đánh giá về Ban Tổ chức cán bộ trước ngày 25/3/2026 để tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo KBNN.

- Cấp có thẩm quyền theo dõi, đánh giá có trách nhiệm lập, quản lý và lưu trữ đầy đủ hồ sơ đánh giá chất lượng công chức theo đúng quy định tại Mẫu số 01, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 335/2025/NĐ-СР ngày 21/12/2025 của Chính phủ. Việc lập và lưu trữ hồ sơ phải bảo đảm đầy đủ, chính xác, thống nhất, phục vụ công tác quản lý, theo dõi, kiểm tra, giám sát, làm căn cứ để xếp loại công chức năm 2026 theo quy định.

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức theo Nghị định 335

Cụ thể tại Điều 4 Nghị định 335/2025/NĐ-СР quy định nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức như sau:

- Bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trình tự, thủ tục; thực hiện theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, có tiêu chí và thông qua sản phẩm cụ thể.

- Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức.

- Kết quả xếp loại tổ chức, công chức được tổng hợp từ kết quả đánh giá theo tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ của tổ chức, công chức; kết hợp giữa tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng, trong đó, đặc biệt chú trọng các tiêu chí định lượng về kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức, công chức phải được kiểm tra, giám sát; xếp loại phải phản ánh đúng thực chất mức độ hoàn thành nhiệm vụ, được kiểm chứng, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; thực hiện xem xét hủy bỏ, đánh giá, xếp loại lại chất lượng trong trường hợp phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực làm cho kết quả không chính xác.

- Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ phù hợp với từng tổ chức, công chức gắn với mục tiêu, sản phẩm công việc; bảo đảm liên thông, thống nhất trong công tác cán bộ.