Giải đáp vướng mắc chế độ Nghị định 76 sau khi công bố xã đặc biệt khó khăn

Giải đáp vướng mắc chế độ Nghị định 76 sau khi công bố xã đặc biệt khó khăn

Vướng mắc 1: Do sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp. Tôi là công chức cấp huyện được điều động về công tác tại xã mới từ ngày 01/7/2025. Tại thời điểm nhận công tác, địa bàn xã đang trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và chưa có Quyết định phê duyệt là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, theo Quyết định 60/QĐ-BDTTG ngày 29/01/2026, xã tôi tới công tác đã chính thức được công nhận là xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Căn cứ vào Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-, công chức khi nhận công tác lần đầu tại vùng đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở. Do trường hợp của tôi có sự giao thoa giữa thời điểm nhận công tác và thời điểm có quyết định vùng khó (do ảnh hưởng của việc sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp) thì tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không?

Trả lời:

1. Tại Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính quy định:

“1. Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

2. Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

3. Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.”

Theo đó, việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP sau sắp xếp đơn vị hành chính được thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 nêu trên.

2. Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh) thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông/bà liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh (Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu) để được giải đáp.

Vướng mắc 2: Tôi đang công tác tại Hạt Kiểm lâm Đakrông, đóng tại khóm 2, xã Hướng Hiệp, tỉnh Quảng Trị. Theo QĐ 668/QĐ-UBND ngày 13/02/2026 của UBND tỉnh Quảng Trị (Chưa được ban dân tộc và tôn giáo công bố), khóm 2 xã Hướng Hiệp không thuộc thôn đặc biệt khó khăn, nhưng xã Hướng Hiệp là xã khu vực III. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp theo Nghị định 76 quy định không ạ? Nếu Quyết định 668/QĐ-UBND ngày 13/02/2026 Chưa được ban dân tộc và tôn giáo công bố nên chưa áp dụng được thì theo khoản 2, điều 14, Nghị định 272/2025/NĐ-CP ngày 16/10/2026 tháng 3 tôi có được hưởng phụ cấp theo Nghị định 76 theo địa bàn cũ không ạ?

Trả lời:

1. Tại Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 quy định:

“1. Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

2. Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

3. Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.”

Theo đó, việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP sau sắp xếp đơn vị hành chính được thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 nêu trên.

2. Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh) thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông/bà liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh (Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị) để được giải đáp.

Vướng mắc 3: Tôi là hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP làm việc lần đầu tại xã CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN vậy theo điều 2 của Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút hay không?

Trả lời:

Ngày 08/10/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trong đó tại Điều 2 quy định về đối tượng áp dụng, Điều 4 quy định về chế độ phụ cấp thu hút và Điều 6 quy định về trợ cấp lần đầu khi nhận công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng điều kiện quy định tại các Điều trên được hưởng hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trên đây là nội dung “Giải đáp vướng mắc chế độ Nghị định 76 sau khi công bố xã đặc biệt khó khăn”.