Cụ thể, mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 với cán bộ công chức viên chức của một số địa phương như sau:
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Tại TPHCM, mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 thực hiện theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (được sửa đổi bởi Nghị quyết thông qua ngày 10/12/2025)
Cụ thể, mức chi thu nhập tăng thêm được quy định như sau:
1. Chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 27/2025.
2. Chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 27/2025.
3. Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định cụ thể mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và mức tiền cụ thể trong dự toán ngân sách hàng năm.
HÀ NỘI
Tại Hà Nội, mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 thực hiện theo Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Thành phố Hà Nội quản lý, Nghị quyết này áp dụng trong năm 2026.
Mức chi thu nhập tăng thêm căn cứ năng lực, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị do Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm đánh giá theo quy định.
Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm năm 2026 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Kết thúc năm 2026, căn cứ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đảm bảo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định, Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo, đề xuất Hội đồng nhân dân Thành phố xem xét, quyết định mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố cho những năm tiếp theo nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Trong đó, phương án chi thu nhập tăng thêm
1. 0,5 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm hằng tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ hiện hưởng và không bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.
2. 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại theo số biên chế hiện có hằng tháng để chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị được đánh giá, xếp loại hằng năm từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm cụ thể hóa phương án chi đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá, xếp loại hằng năm đảm bảo việc chi thu nhập tăng thêm theo nguyên tắc của Nghị quyết và quy định của Luật Thủ đô.
HẢI PHÒNG
Thực hiện theo Nghị quyết 29/2025/NQ-HĐND về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, các hội do Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng quản lý.
Thời gian tính chi trả và mức chi trả thu nhập bình quân tăng thêm như sau:
1. Thời gian tính chi trả thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến ngày 31 tháng 12 năm 2026.
2. Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm được tính theo lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo, thực hiện như sau:
|
Năm |
Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm |
|||
|
Nhóm 1 |
Nhóm 2 |
|||
|
Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên |
Hoàn thành nhiệm vụ |
Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên |
Hoàn thành nhiệm vụ |
|
|
Từ năm 2025 đến năm 2026 |
0,8 |
0,6 |
0,6 |
0,4 |
ĐÀ NẴNG
Ngày 11/12/2025, tại kỳ họp thứ 5, HĐND thành phố Đà Nẵng khóa X đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, trong đó có Nghị quyết về mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Cụ thể, từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng tăng thu 0,5 lần lương/người/tháng; hoàn thành tốt nhiệm vụ được tăng thu 0,3 lần lương/người/tháng; hoàn thành nhiệm vụ được tăng thu 0,1 lần lương/người/tháng.
Trên đây là thông tin về mức chi thu nhập tăng thêm với cán bộ công chức viên chức của một số địa phương trong năm 2026.